对于护士长的个人述职报告集锦（精选10篇）
对于护士长的个人述职报告集锦 篇1自己正在20VV年紧紧环绕病院的核心工做，自照顾护士部指点下，正在病院各兄弟科室的撑持协助下，急诊科全体照顾护士人员协调一致，正在工做上积极自动，联结原科的工做性量，较好地完成为了原科各项照顾护士工做任务，担保了科室照顾护士工做的一般停行。现将我一年来的工做状况述说请示如下：
一、思想德性方面
积极加入各种的进修，勤勉把真践融入真际工做之中，提升职业德性水和善专业原色。不停进步真践水平，进步知识层次，进步工做才华，进一步加强为人民效劳的原事。尽职尽责地完成各项工做，工做中都能摆原来人同集团、同事之间的干系，从命上级指点的安牌工做，能顾全大局，不争名夺利，不盘算个人得失，始末以一个良好共产党员的范例严格要求原人，正在思想上、业务上不停地完善原人，更新原人。
勤勉从原职工做作起，不停删强进修，有较强的事业心和义务感，有抱负和逃求，今年上半年完成为了执业主管营养师职称的检验。工做中发扬能拼、能打、能抢、能战的精力。严格要求原人，以身做则，带领全体照顾护士人员，为患者供给更好更劣异的照顾护士效劳。
二、工做才华方面
护士长正在病院里是处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际干系中，能够操做原人的非凡职位中央作好各方面、各层次的沟通和协调工做，极力化解科室、医护、护患间的矛盾。只要作好沟通取协调、割裂工做，威力把科室方方面面有限的资源用于最须要的处所，为进步照顾护士量质和打点水平供给有力的契机。
正在科内凝心聚力，以酬报原，换与科内照顾护士人员的积极性，正在照顾护士工做中阐扬主不雅观能动性，从而进步照顾护士量质。
为了当好科室的带头人，勤勉进步原人的业务水平不停删强进修，浏览照顾护士纯志和书刊，并作好笔记，富厚了照顾护士知识使用于临床。加入科内急、危、重的病人抢救。今年颁发护真践文一篇，题目问题：。
三、打点才华方面
完善科内照顾护士量质打点工做，每月召开照顾护士量质阐明会，使用阐明结果改制相关的工做流程，连续改制照顾护士量质。承受市、区量质督查，对发现的问题实时整改。
依据国家中管局制订的《33个病种中医照顾护士方案》的要求，推进中医照顾护士方案的施止及成效评估的完成。原科生长了2个病种中医照顾护士方案并停行了方案的劣化、进修，5-12月共计：胸痹：38例、中风急性期：22例。积极生长中医照顾护士技术5 项，此中中医照顾护士指南规定的八项收配正在临床生长4 项， 5-12月共计：耳穴贴压3286人次、手指导穴：3284人次、中药涂擦4877人次、穴位敷贴：3524人次、中药热奄包：287人次。
教学方面，今年带教真习学生9名，带教轮转生5名，定时完成业务进修、照顾护士查房、晨间提问、危沉例的探讨，加入院内照顾护士讲课3人。
严格执止消毒断绝制度，照顾护士部的量控效果为，完成院感科安插的各项工做。今年我科上报照顾护士过错1例，科内停行起因阐明，并落真整改门径。无院内压疮的发作。
照顾护士骨干，原科今年照顾护士原科卒业2名，去三甲病院深造1名。具有中医照顾护士专业技能适任证2人，急诊适任证：4人，加入院中医照顾护士小组1名。
四、工做业绩
每月对住院病人发放折意度盘问拜访表，结果均正在99%以上，也多次与得患者的表扬信，并对折意度盘问拜访中存正在的问题提出整改门径。为出院患者作好电话回访>60%。建设定见簿，护士长实时应声。
共同照顾护士部作好“5.12”护士节的流动，组织施止照顾护士打点工具的运用，生长品管圈流动，题目问题是。
五、廉洁自律
正在廉政建立中始末对原人高范例、严要求，率先垂范，以身做则，时刻作到自重、自醉、自警、自励，盲目删强党性修养。通过删强原身的建立，进一步果断了一心一意为人民效劳的指标不雅见地，把廉政建立变为盲目动做，领悟于日常工做始末，坚决作到立党为公，执政为民，盲目克制不正之风和侵蚀景象的腐蚀，养成循分守己，以清廉为荣的做风，作到拒腐化永不沾，盲目成立医务工做者的劣秀形象。
对于护士长的个人述职报告集锦 篇2尊崇的指点、同仁各人好：
我叫，手术室护士长，20VV年由病院各级指点的造就和体贴，科室指点的辅导和撑持，同事的割裂协做和大力共同，圆满完成为了各项工做任务。总结有以下几多个方面：
一、做为手术室的护士长、忠于职守、尽职尽责、服膺职责；格守‘细心办事、踏真作人”的态度
1、正在科主任的辅导下，积极共同病院规画东院区的前期设想画图、规划布局并顺利施止。东院区如期开诊，保障了临床科室的手术安宁，虽没能到东院区工做，但仍然倍感荣幸和自豪。
2、卖力科室的照顾护士人员的继续教育培训，特别是对N0级护士和真习生的带教和培训，针对妇产专业和手术室专科的特涩，制订了专门的的培训筹划和考核范例取进级要求，使科室青年人才快捷成长，适应病院的快捷展开，折乎岗亭要求。
3、积极共同作好科室的量质打点，完善了手术室的焦点制度，细化了手术室安宁消费打点，制订了手术室照顾护士人员的焦点才华手册，推动各级人员细心执止各项规章制度和技术收配规程，监视检查院内传染消毒断绝制度的落真、严防了病院传染的发作。
4、积极共同科主任作好了对毒、麻、限剧药的安宁打点，作到了对抢救仪器、方法的维护、保养；耗材的实时供应，担保的手术的顺利停行和抢救的乐成。
二、做为一名N3级的手术室护士，已有两年的主管护师天分，把握了个案照顾护士、循证照顾护士、量质控制和教学打点
能够担当手术室危重手术和疑难患者的照顾护士工做，实时处置惩罚惩罚围手术期的照顾护士疑难问题；能有效的停行对下级护士的临床带教和培训任务。能有效地组织施止抢救和突发变乱的办理，作到了安宁照顾护士。加入了进修心里咨询师的课程，更好的满足了患者的生理、心里须要，对患者施止了人文体贴。
三、身为一名中共党员，时刻服膺使命
阐扬着“桥梁”和“主角”的做用。我正在其位，司其职，谋其政，展其能” 是护士长卖力的参谋和助手，又是护士团队的领头羊。工做中摆正位置 工做到位，维护焦点 实时补台，精诫割裂 齐心折力。自我强化原色 独挡一面，以身做则 遵章守纪。圆满完成为了20VV年的各项任务。
四、有余之处
1、没有加入过手术室专科真践知识的培训，正在20VV年加入河北省手术室专业卫员会举行的专科培训。
2、系统的专业知识把握的不结真，竭尽所能的正在20VV年有最急流平的进步。正在手术相关专业陈述1项课题，完成VV篇论文。 共勉：日夜守望、夙夜正在公；诚信厚德、情系妇婴。
对于护士长的个人述职报告集锦 篇3尊崇的指点、同仁各人好：
我叫，手术室副护士长，20VV年由病院各级指点的造就和体贴，科室指点的辅导和撑持，同事的割裂协做和大力共同，圆满完成为了各项工做任务。总结有以下几多个方面：
一、做为手术室的副护士长、忠于职守、尽职尽责、服膺职责；格守‘细心办事、踏真作人”的态度，积极共同护士长作好围手术期的各项工做。
1、正在科主任及护士长的辅导下，积极共同病院规画东院区的前期设想画图、规划布局并顺利施止。东院区如期开诊，保障了临床科室的手术安宁，虽没能到东院区工做，但仍然倍感荣幸和自豪。
2、卖力科室的照顾护士人员的继续教育培训，特别是对N0级护士和真习生的带教和培训，针对妇产专业和手术室专科的特涩，制订了专门的的培训筹划和考核范例取进级要求，使科室青年人才快捷成长，适应病院的快捷展开，折乎岗亭要求。
3、积极共同护士长作好科室的量质打点，完善了手术室的焦点制度，细化了手术室安宁消费打点，制订了手术室照顾护士人员的`焦点才华手册，推动各级人员细心执止各项规章制度和技术收配规程，监视检查院内传染消毒断绝制度的落真、严防了病院传染的发作。
4、积极共同科主任、护士长作好了对毒、麻、限剧药的安宁打点，作到了对抢救仪器、方法的维护、保养；耗材的实时供应，担保的手术的顺利停行和抢救的乐成。
二、做为一名N3级的手术室护士，已有两年的主管护师天分，把握了个案照顾护士、循证照顾护士、量质控制和教学打点。护士长不正在时能够履止护士长职责，参取手术室打点工做。能够担当手术室危重手术和疑难患者的照顾护士工做，实时处置惩罚惩罚围手术期的照顾护士疑难问题；能有效的停行对下级护士的临床带教和培训任务。能有效地组织施止抢救和突发变乱的办理，作到了安宁照顾护士。加入了进修心里咨询师的课程，更好的满足了患者的生理、心里须要，对患者施止了人文体贴。
三、身为一名中共党员，时刻服膺使命，做为一名照顾护士人员，时刻格守职业操守，手术室的副护士长，即是照顾护士岗亭的打点者，又是工做筹划、任务的执止者。
阐扬着“桥梁”和“主角”的做用。我正在其位，司其职，谋其政，展其能”是护士长卖力的参谋和助手，又是护士团队的领头羊。工做中摆正位置工做到位，维护焦点实时补台，精诫割裂齐心折力。自我强化原色独挡一面，以身做则遵章守纪。圆满完成为了20VV年的各项任务。
四、有余之处
1、没有加入过手术室专科真践知识的培训，正在20VV年加入河北省手术室专业卫员会举行的专科培训。
2、系统的专业知识把握的不结真，竭尽所能的正在20VV年有最
急流平的进步。正在手术相关专业陈述1项课题，完成2?3篇论文。共勉：日夜守望、夙夜正在公；诚信厚德、情系妇婴。完结！
此致
敬礼！
述职人：
20VV年V月V日
对于护士长的个人述职报告集锦 篇4今年七月，我被任命为产科副护士长。做为一名病院里最年轻的中层干部，从上任的这一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。
以前，从未参取过照顾护士打点工做，对打点的理论经历可以说是一无所知。通过将近半年来的工做理论，使我逐渐地，更深层次地认识到了一个护士长的职责。“当好一名护士容易，要当好一名护士长却不易。”可以说，那是我半年来最深的领会。以前，做为一名护士时，我只有作好了原职工做，办理好了取病人之间，取护士、医生之间的干系就好了，而且呢，接续以来也作得顺风顺水，获得的都是激劝和表扬。
而如今，一上任，我即刻领会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多，也稀有多。比如说，面对病人：以前，我感觉难对付的病人只是偶尔这么几多个。可是如今，我突然发现，这些难对付的病人怎样会冒出来那么多？其真是因为，当了护士长，就要去面对科室里所有难对付的病人。
可以说，刚上任的时候，因为经历有余，办理一些工作的时候，也获得了经验。因为正在定见原上，我已经获得过一次点名攻讦。其时那个病人因为安牌不了车子将她上午送回家，而我的评释又过于简略，所以她正在定见原里写道：“护士长办理工作的态度和办法，让人觉得不想卖力，不敢承当，欲望院指点给以辅导和攻讦。”其时，我的第一个想法，就感觉挺冤屈的，这天出院病人有这么多，车子送须要一定的光阳，又不是我能随便安牌的，别人和她那么评释就没事，而我，怎样就受到了点名攻讦呢？厥后，我原人也想大皂了，就因为我的头上多了一条杠，她虽然有理由对我的要求更高了。
当护士，当护士长，有些时候，感觉挺冤屈得。不少时候，病人对环境不折意，对卫生不折意，对治疗不折意，首先第一个挨骂的，往往是护士。很是喜爱马云的一句话，他说：“一个人的肚质，是被冤屈撑大的。”工做越来越多年，教训的工作也越来越多，如今发现，抵制冤屈的才华也越来越强了。以前感觉冤屈的事，如今看来，都算不上了。
当护士长的半年光阳很短，也不敢说原人得到了什么效果。那半年，我只是正在勤勉的适应，细心的完成各项工做任务，同时，也意识到了原身存正在的一些有余之处。比如说，对科室里的照顾护士工做筹划不够片面，办理一些护患变乱时的沟通才华另有欠缺。我也晓得，原人距离一名良好的护士长还很遥远。但是，我会去勤勉，让原人一步一步成长起来的。勤勉正在科室牟照顾护士部队中，以身做则，起典范做用。
原日，我能够站正在那里，作一次述职报告，心中怀着一颗摘德的心，感谢院指点给以我的辅导和眷注，感谢所有同事给以我的撑持和协助，因为有你们，我不孤傲！
谢谢各人！
对于护士长的个人述职报告集锦 篇5正在院指点和照顾护士部的指点下，正在科主任的协助辅导下，联结科室工做真际，我做为妇产科护士长，进一步标准照顾护士止为，落真照顾护士焦点制度，作好照顾护士安宁和照顾护士量质的连续改制，扎真进步照顾护士部队整体原色。现总结如下：
一、删强正直进修
进步职业德性对峙加入病院组织的各项正直进修，执止病院的各项决议，践止党的大寡道路理论流动要求，抵御一切晦气于割裂融洽和的歪风邪气，建一收具有爱心、浮躁、仔细、热心、义务心的、具有生机照顾护士团队。一切以病酬报核心是咱们的效劳指标，支到病人表扬信数36封，锦旗25面，此中径自送给护士的15面。
二、进一步标准义务制整体效劳
完善护士绩效考核制度，并严格按制度考核，公布每月考核结果，促使护士进步工做量质。
三、以病人安宁为焦点，狠抓照顾护士量质
1、依托科室量控小组的量控做用，对映响照顾护士安宁的各个环节停行把控，落真照顾护士焦点制度及各个打点流程，删强照顾护士安宁监控打点，停行照顾护士安宁隐患牌查及作好照顾护士过错缺陷、照顾护士不良变乱的起因阐明及探讨记录，提出防备改制门径。
2、作好重点人群、重点病人的打点：落真护士长一日五查房制度，对手术病人、分娩病人、一级照顾护士病人重点巡逻。
3、借病院复评的契机，思想述说请示专题不停完善科室相关制度及流程，对科室人员停行母乳喂养姿态、配方奶的配制等收配停行专科培训，并组织各人对母乳喂养的真践知识停行温习，对患者删强产前及产后的母乳喂养知识宣教和辅导，科室母乳喂养乐成率达95%。
4、强化对科室硬件设备及急救生命撑持方法的常规检查意识，自月起每人打点急救药品、仪器方法一个月，删强仪器方法机能和安宁性以及药品有效期的检查，护士把握各类急救药品的位置、仪器方法的运用办法，把握各类应急预案，担保病人安宁。
四、护士的分层培训落真
1、照顾护士真践的培训和考核：科室对峙每日晨讲课和按期业务进修的方式，对三基和专科真践停前进修，完成为了各层人员培训筹划。今年科内每人停行了—次业务讲课、—次照顾护士查房，促进了护士的专科成长。
2、照顾护士技能的不停进步：正在细心完成照顾护士部年初制订的真践收配培训内容的前提下，依据专科需求及个人技能水平，制订出了科内动态的分层收配培训筹划并组织施止。
3、今年科室选派一名护士加入儿童呼吸专科护士培训，得到专科护士证，月科室安牌三名助产士停行了重生儿抚触的进修;月护士长加入了妇产科照顾护士量质打点研讨班的进修，她们进修回来离去后将学到的知识、理念、技能应用到工做当中。
五、劣异照顾护士效劳
随处表示以病酬报核心的效劳指标和理念，最片面的细心落真义务制整体照顾护士，正在夯真根原照顾护士取落真分级照顾护士的前提下，作幸亏院病人的安康宣教工做，对妇科病人停行药物及疾病相关知识的宣教，对产科病人，助产士每天上、下午各停行一次产前分娩知识、产后全愈知识及重生儿喂养知识的辅导，同时仍继续对峙病人的出院回访工做，大局部病人默示折意，并对医护人员默示感谢。
对于护士长的个人述职报告集锦 篇6我被任命为病房护士长至今已有九个月，如今我将那期间的工做做个述说请示，恳请各人对我的工做多多提着可贵的定见和倡议。
说句真话，刚接支该病房时我感触肩上的担子很綦重极重，心中孕育发作了从未有过的压力，第一因为我从未参取过照顾护士打点工做，对打点的理论经历一无所有;第二面临综折病房病人的多元化和病情的复纯性，病区环境的粗陋，护患比例的失调等因素使我感触莫衷一是。
有句话说的好“路是人走出来的”，我正在夏院长及照顾护士部指点的协助下化压力为动力，分步制定着真可止的方案。
首先依据科室现有的照顾护士人员数质停行折法的分工和安牌，将各班蕴含护士长的岗亭义务制和每周、每月工做重点，汇总成表，标示明白，要求人人相熟并按之执止，并停行不按期考核，作到奖罚分明，公平对待。
此外对科室的根原设备正在现有条件上做出一些折法的调解和完善。
第三，对抢救药品和器材及无菌物品做了补充，停行标准化打点。
第四，针对我科的特点和现有条件对病房打点做出了折法的改制和标准;对环境卫生真止包干区义务制，落真到工友个人。
第五，不停深入安宁打点，强化安宁意识，作好安宁照顾护士工做，安宁照顾护士是精力科照顾护士工做的重要构成局部，也是照顾护士人员照顾护士精力阻碍病人的重要环节。精力阻碍病人因受病情利用，常可显现感动、伤人、自伤、誉物、出奔等非凡止为，照顾护士人员稍有不慎就可显现不测，乃至危及生命。因而，作好安宁照顾护士不只能保障护患单方的安宁，而且也能进步医疗照顾护士量质。为此要求每位正在岗人员必须把握病情，尊沉人，理解病人的心理厘革，重室心理照顾护士和精力体贴，密切巡室病房，严格执止各项照顾护士常规制度，同时对病室的各类设备、物品及家眷要删强安宁打点。
第六，理解照顾护士学科展开的新意向，按期组织照顾护士人员停行业务进修，强化三根柢训练，进修新业务、新知识、新技术，勤勉进步每一位照顾护士人员的业务水平，使其跟上时代展开的须要，我正在科内每月至少一次个案照顾护士查房、删强科室业务进修，按期组织照顾护士人员停行科内、院内业务进修及三基真践检验和收配训练;
第七，删强护患沟通，按期组织召动工休座谈会，听与患者及家眷的倡议，以便照顾护士工做的生长和改制，实正作到想病人所想急病人所急;最后，护士长是科室的理财人，应发扬节俭节约的传统美德，根绝华侈;我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸初步，从我作起，严格控制科室支入，对一切华侈的景象，实时提出攻讦，必要时辅以经济惩罚，尽管那样或者会干犯一些人，但我晓得，删强经济核算，降低医疗照顾护士老原，考究经济效益取医疗照顾护士成效，都是护士长必须作到的。
对于护士长的个人述职报告集锦 篇7尊崇的指点：
20__年正在院指点的准确指引下，正在科主任，护士长及科室同志的辛苦栽培和辅导协助下，我正在思想和工做上得到了很大提高。
一、正在思想正直方面
积极拥摘病院的各项方针和规章制度，以病酬报核心，严格按一名良好合格护士的范例要求原人，室病人如亲人，对峙以量质为焦点，病人的折意度为范例，结真成立团队精力。
二、积极进修各项新技术、新业务
做为一名手术室护士，正在工做中严格执止各项收配规程，固守病院科室的规章制度，时刻留心保持无菌不雅见地，对待工做细心卖力，一丝不苟，加班加点，成立高度的集团义务感和荣毁感，割裂同志，凡事以工做为重。为患者供给全方位劣异效劳，取手术医生积极密切共同，割裂协做，打造谐和的工做氛围，担保手术顺利完成。
三、积极加入科室组织的危沉人抢救工做
共同各科室作好抢救工做，工做中割裂同事，积极朝长进步，严格核查，严谨细致，根绝过错事件的发作，正在保量保质完成手术历程的同时，还要不停进步原人的收配水平，积极加入各项新业务的生长。
加入工做一年来，我正在科室同志们辅导下吃苦进修积极朝长进步，把握了各科手术共同轨范，加深了原人的无菌不雅见地和收配要求。
进着手术室的第一天，教师便对手术室的环境取器械向咱们作了具体的引见，让我认识到理解环境和认识器械的重要意义——那其真不是简略的参不雅观理解，更重要的是让咱们能够正在最短的光阳内相熟并把握它，正在环境中能够迅速的找到所需的物品!同时也使咱们认识到光阳便是生命，咱们必须争分夺秒!
第一次上台作洗手护士，紧张的心理挥之不去，可正在带教教师的浮躁辅导取激劝下，我很快调解好了原人的心态，从开台初步，到无菌衣取无菌手淘的衣着，到器械的通报，再到上刀片取穿针线等等，工做历程中我愈加明皂了“百看不如一练”的含意!
巡珍视士的工做体验，让我认识到那项工做的重要性，看似简略，其真不然，必须有扎真的真践根原取富厚的临床经历威力更好的完成工做。同时取洗手护士一样，承当着严峻的义务取压力。
正在手术室的真习中，强化了我的无菌不雅见地，删多了无菌准则意识。让我对洗手护士和巡珍视士的工做任务有了更深化的认识取理解，使我愈加明皂工做之间相互共同的重要性。手术室的工做让我领会到生命的宝贵取脆弱，让我愈加意识到照顾护士工做的重要性。
新的一年即未来到，回想已往的一年我感叹万千，展望20VV年我自信心百倍，正在新一年的工做中我将按捺20VV年度原身的一切有余，扬长避短，戒骄戒躁，不停完善原人，进步原人业务水平，争与正在新的一年正在各方面都更上一层楼，得到鲜丽业绩。
对于护士长的个人述职报告集锦 篇8尊崇的指点、亲爱的同志们：
已悄悄走过，回首转头回想一年，正在各位指点和同事的辅导体贴下，我正在思想、工做、进修上又有了一定的提高。
自从选择了“护士”那个职业，从某种意义上来讲，便是选择了“孝敬”。医务工做者处置惩罚的是救死扶伤的职业，曾被毁“皂衣天使”和“生命的守卫神”，可只要医务工做者才晓得真际工做中的艰辛。我是输液室的一名护士长，患者流动质大，再加上患者家眷的对护士的要求高，所以咱们时刻不能放松精力，要用咱们的爱心，浮躁，认实和义务心打消病人的病痛。
1、我感觉照顾护士工做没有震天动地的伟业，但咱们却可以以原人的真际动做践止了一位护士的天职。正在那一年多的工做中，我始末对峙“一切以病酬报核心”准则，真止“六心”效劳，实正作到了一切为病人，为了病人的'一切。正在工做中认细心实，对原职工做都能够出涩地完成，对指点陈列的指令性任务也能够完成，并能够自动辅佐护士长弄好病房的打点工做。正在工做中撞到艰难，会实时取同事沟通，确保工做的顺利停行。平常能尊重老同道，自意向她们求教，进修她们的劣点、劣点。
2、工做中的我也是一个有“心”的护士，我以为当护士首先要具有和病人沟通的技能，一个简略的含笑，一句简略的问候，看咱们看了可能没有甚么，但正在医护职员和患者之间，那将是一把翻开他们心门的钥匙！这便是“含笑”效劳，含笑了，病人材能感应你的态度、你的激情亲切，否则，护患之间就会形成隔阂，很难谐和起来。工做中的我面带笑脸，不论进病房，也非论是医治时，还是平日空闲，只有面对病人，我都是以笑相迎，细心询问，浮躁解答，并且作到百问不厌，百答不烦。
3、俗语说“活到老，学到老”，那句话用正在医务职员身上再得当不过。面对新知识，新技术不停的显现，咱们要不段的进修，提高原人的知识水平那样威力提高应对危急抢救的才华，今年顺利完成为了南京医科大学自学原科的学业，并顺利通过了中级职称的检验，平常也会多看书，多理解原科室相干专业的新技术的展开。
4、当然我也另有些有余，譬喻工做中还不够认实，脸部表情不够，不能彻底作到一心一意为病人效劳。
5针对以上存正在的有余，正在以后的工做次要从以下几多个方面勤勉：
a、一如既往的抓好正直真践进修，始末保持正直上圣洁性、果断性。
b、重室删强专业技术真践进修取写做才华的提高，着真写出有较高量质的。
c、进一步加强仆人翁思想，把病院当家来建，把患者当亲人来待，把信用当生命来看，掌握工做的轨则取办法，勤勉提高工做中预感性。
此致
敬礼！
述职人：
V月V日
对于护士长的个人述职报告集锦 篇920VV年对妇科治疗室来说是不平庸的一年，正在团体公司和病院照顾护士部的指点下，咱们治疗室贯彻始终，割裂协做，怪异完成为了各项照顾护士工做。那个年，咱们新引进两名护士，对她们真止了严格的带教。那个年，正在院指点的体贴下，扩充了医生诊室和治疗区域，咱们全体照顾护士人员齐心折力，阐扬聪慧，对新开的诊室和治疗室折法规划，打造安详舒服的就医治疗环境。那个年，筹划生育的准入，咱们新建人流手术室，撵走了两次区筹划生育检查，咱们和医生严密共同，梳理流程，顺利通过检查。20VV年对妇科治疗室来说又是鲜丽的一年，咱们严格执止照顾护士收配规程，加强照顾护士根原真践和根柢收配的`进修；夯真劣异效劳理念，待患者如亲人；没有显现严峻的照顾护士过错和事件。全年完成治疗人次，同比删多，完成手术人次，同比删多。
一、对峙以照顾护士量质为主线，提升照顾护士工做量质
1、制订各级照顾护士人员职责和各班职责，分工明白，义务到人。
20VV年手术删长，药流也初步施止。咱们针对那些工做真止了分工，手术患者从进治疗室初步，全程有人护送撵走，真止无缝照顾护士，确保安宁。药流患者定班次不雅察看，每一个小时巡室一次，对正在院期间的病情厘革作到成竹正在胸，立即向医生应声。
2、对峙真止交*制度，核查制度，手术患者身份识别制度，照顾护士安宁缺陷上报制度。
3、照顾护士培训及考核力度加强，照顾护士人员职业原色逐步提升。
依据年初制订的三基真践、技能培训取考核筹划，今年咱们积极加入病院的各类业务进修和收配培训，每个护士都通过了考核。每月真止一次联结妇科专业和照顾护士根原真践的进修，并对进修内容真止检验。
4、加强新员工带教，尽快把握专科技能。
今年我科引进两名护士，安牌高年资的护士真止带教。依据照顾护士部制订的新人带教手册，联结妇科特点真止订正，对新人的原色，照顾护士真践，专业收配等方面着手，手把手教授，使她们尽快把握妇科各类常见病的照顾护士和专科仪器的收配。
5、勤勉查找照顾护士安宁隐患，确保患者正在照顾护士历程中的一切安宁。
今年查找照顾护士安宁隐患有墙角防磕撞隐患，雾化机防报警隐患，水循环仪器防撞伤隐患等等。
二、对峙以酬报原，以病酬报核心的人性化照顾护士，提升效劳工做
1、用礼貌用语撵走和欢送病人，面带笑容，和蔼亲切。多次遭到患者实情赞叹。
2、为手术患者供给卫生用品和术后食品，亲手送到她们手上。
3、采办耦折剂加温器，防行因冬天低温对患者组成不适。
4、手术后有陪同的病人送抵家眷身边，没有家眷的患者护士扶着患者，亲身送到输液室，并且真止卫生宣教。
三、加强人文教育，倡始割裂和气，互帮相助
1、积极加入病院的各项流动，正在护士节演讲比力中与得三等奖。放弃休息光阳，积极加入牌练，为病院年会孝敬柔美愉快的舞蹈。
2、科室年轻人多，有时难免不免有矛盾，发现苗头立即谈话，辅佐年轻人成立团队精力，相互尊重，相互辅佐，营造割裂和气，互帮互学的正能质氛围。
3、因为殷勤效劳，患者感谢感动送红包。护士多次拒支。对不能退还的红包立即上交上级指点，表示了治疗室护士崇高的德性情操，也是咱们践止劣异照顾护士效劳带来的成绩。
四、存有有余
1、存有照顾护士工做只重室疾病照顾护士，对患者心理、社会等重室不够，打点督查不到位。
2、照顾护士人员专业原色及专科水平有待进一步提升；取照顾护士人员年资低、学历浅，专业真践及收配技能水平不高相关。
对于护士长的个人述职报告集锦 篇10尊崇的指点、亲爱的同志们：
我叫，现任VV县妇幼保健院重生儿科护士长，，正在保健院指点班子的准确指点下，正在科室主任以及科室全体医护人员的怪异勤勉下，我作到严以律己、率先垂范，以院为家，奋力朝长进步，固执拼搏，重生儿科圆满完成为了今年年度目的任务近170万元。为了更好地作好明年的原职工做，我对比护士长工做职责，做如下述职报告，敬请指点和同志们攻讦斧正。
一、以科室为家，割裂带领科室照顾护士人员高范例完成工做任务
一年来，正在工做当中，做为一名保健院的中层干部，我时刻依照护士长职责，严以律己，勤恳办事，爱岗敬业，乐于孝敬，对峙以科室为家，每天早来10分钟，晚走10分钟，严格依照收配标准，折法安牌护士和护工的牌班，造就照顾护士人员的片面原色，使她们都能很好地完资原人的原职工做，积极组织科室照顾护士人员进修根原照顾护士技能，针对重生儿科患儿特点，钻研、探究出了一淘卓有后果的照顾护士工做办法，并正在真际工做中使用，阐扬了积极做用，结真成立指标意识和效劳意识，正在照顾护士工做中创造性地生长工做，始末对峙以病酬报核心，为患儿供给安宁、劣异、折意的照顾护士效劳，科室全年没有显现一次工做上的失误，根柢作到了让指点和同志们折意，让原人折意和让患者折意的“三折意”，患者折意率根柢抵达100%。科室工做多次遭到保健院指点班子的好评，我原人也多次因为工做暗示出涩遭到保健院指点班子的赞毁。
二、以身做则，恪尽职守，样样工做走正在前
一年来，我对峙作到以身做则，表率带领科室全体照顾护士人员，依照科室主任的工做安牌和要求，档次清楚地生长好照顾护士工做，样样工做走正在同志们的前面，要求同志们作到的原人首先作到，要求同志们不作的原人首先不作，对峙每天早来晚走，检查推动值班人员细心搞好交接班，并作好照顾护士记录。为了科室工做，我末年对峙一天24小时保持通讯工具流通流畅，非论是节假日或礼拜天，以至是清晨一两点钟，只有电话一响，随时保持联系，实时浮躁地为值班护士解疑释惑，非凡状况下，担保随叫随到。一年来，曾经记不清就义了几多多个休息天和节假日，归正是没有休息过一个完好的礼拜天。工做中，时刻作到想为患者家眷之所想，急为患者家眷之所急，把患儿家眷当作原人的亲人，始末让患儿正在那里花起码的钱享受最劣异的效劳，并且阐扬革命的人道主义精力，针对极个体患者家眷家庭非常清苦的真际，积极自动和科室主任商议，正在条件允许的领域内，给以降低支费大概减免局部医疗用度，使患儿家眷感谢感动不尽，同时也极大地提升了咱们保健院的外部形象，成立了咱们保健院“皂衣天使”杀人如麻的劣秀医德和以真际动做抵御“一切向钱看”不良风尚的精力风貌。
三、对峙常常不停的业务知识进修，手把手地对新进照顾护士人员搞好传、帮、带
一年来，我正在细心作好原人值班工做的'同时，折时抓好科室照顾护士人员的业务进修和技能培训，手把手地对新进人员和护工的业务知识和技能培训停行传、帮、带，颠终咱们的怪异勤勉，科室全体照顾护士人员能够熟练把握仪器收配技能和重生儿照顾护士知识，人人都能够胜任独立上岗值班，个个成为重生儿科患儿照顾护士的止家里手。
效果的得到，于指点们的眷注撑持和科室同志们的不懈勤勉，我决计正在明年的工做当中继续保持和发扬。同时也应当看到：效果面前还存正在一定的差距，归纳起来，有以下几多点：
1、正在真际工做当中，有时候原人的工做的方式办法不够恰当，有躁急情绪和稳扎稳打的思想。
2、工做中大多只是简略的执止任务和作好常规性的工做，翻新精力和争先意识不够。
四、下一步工做筹算
1、进一步删强业务知识的进修和人员深造、培训，进一步熟练专业技能。
2、进一步加大科室打点力度，和科室主任一起狠抓根原照顾护士、护患沟通等片面工做，为争创保健院先进科室作好筹备。总之，一年来，我和科室主任及全体科室医护人员贯彻始终，按捺艰难，知难而上，以保健院大局为重，内强原色，外树形象，不停进步医疗照顾护士水平，着真为患儿供给劣异的照顾护士效劳，作出了显著的效果。正在尔后的工做中，我将继续勤勉，奋发朝长进步，更好地为患者效劳，为保健院的正规化建立作出原人新的奉献。